僕人式團隊領導在小型教會中的應用 之二

僕人式團隊領導在價值取向上的根本差異——它並非簡單地排斥其他模式,而是以基督的謙卑服事為核心,有甄別地吸納管理智慧,並將一切工具置於聖靈主權之下。
纯真 纯厚 纯全
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僕人式團隊領導在價值取向上的根本差異——它並非簡單地排斥其他模式,而是以基督的謙卑服事為核心,有甄別地吸納管理智慧,並將一切工具置於聖靈主權之下。

不要輕看你在痛苦中那個無聲的呼求。那可能正是神預備改寫歷史的起點。

任何脫離關係土壤、忽視非正式網絡的領導模式,在小型教會中都難以生根。

末世的盼望,從來不是叫人消極等待,而是激發我們在今日忠心事主。

這是神主權最令人驚奇的運用:祂能在最黑暗的時刻,透過一個最破碎的人,仍然使仇敵蒙羞。

有時候,愛,就是在你不擅長的事上,為對方,嘗試一次。

請深信:「耶和華的慈愛,歸於敬畏祂的人,從亙古到永遠。」

當參孫喊出「主耶和華啊,求你眷念我」時,那或許是他在瀕死前的唯一一絲正確本能:他若不求告神,便毫無指望。而我們——是否平時就常常住在主的眷顧中,還是只在走投無路時才想起祂的名?

我們的禱告,永遠比我們所知道的更有意義。

正是在這樣一個禱告稀缺的時代,一位平凡父親的禱告,成為神預備拯救者的隱秘舞台。